%A 祖悦, 王艳秋
%T
信息化条件下高校人事管理的探索与研究
%0 Journal Article
%D 2021
%J 吉林化工学院学报
%R 10.16039/j.cnki.cn22-1249.2021.02.017
%P 63-65
%V 38
%N 2
%U {https://xuebao.jlict.edu.cn/CN/abstract/article_1002.shtml}
%8 2021-02-25
%X
在信息化条件下，依托“互联网 +”开展人事管理能够实现常态管理精专高效、服务质量大幅提升、信息资源互联互通，针对当前高校人事管理中存在的思维理念跟不上信息化时代发展、传统意识束缚着管理模式更新、基础架构撑不起信息互通高架桥等难点问题，应该通过加快信息化条件下思维观念更新、深化信息化条件下制度机制改革、拓展信息化条件下“互联网 + ”管理服务平台的方式，从而实现“以人为本”的高校人事管理服务。